مهمتنا رؤيتنا قيمنا

Mission,Vision and Values
Mission-1

إن مهمتنا هى تزويد موظفينا بكل ما يحتاجونه من مناخ و إمكانات ليتثنى لكل موظف القيام بعمله على أكمل وجه و إعطاء عملاؤنا أعلى جودة و أفضل خدمة بنزاهة و إحترافية عالية فى عمليات البناء و التركيبات و الصيانة و إدارة المشاريع عموماً , نحن نسعى لخلق علاقة طويلة الأجل مع عملاؤنا مبنية على أساس الجودة , الأمان و السرعة فى التنفيذ , و لتحقيق ذلك نقوم نحن فى شركة المنار العربية بمعاملة جميع الموظفين بشفافية و إشراكهم فى دوائر صنع القرار فى عمليات التطوير المستمر و تحقيق الجودة . إن إلتزامنا نحو موظفينا بالقيم و المبادئ التى أرسيناه سيمكن شركة المنار العربية لتكون ليس فقط من الشركات الرائدة فى الخليج و الشرق الأوسط ولكن فى العالم أيضاً

أن نكون الشركة الرائدة فى مجال المقاولات العامة فى المملكة العربية السعودية و ذلك عن طريق تطبيق أحدث الطرق فى إدارة المشاريع , إن عملنا خلال العشرون عاماً الماضية فى المملكة العربية السعودية قد عزز لشركتنا المنار العربية على موقع و مكانة مميز بالسوق السعودى من حيث الإلتزام بالجدول الزمنى للمشروع وتطبيق معايير الجودة .
رؤيتنا أن نظل محتفظين بسمعتنا الطيبة و أن نساعدها فى الإنتشار عن طريق تنفيذ المزيد من المشاريع فى بقاع مختلفة من الخليج العربى و أن نصبح الشركة الرائدة فى مجال الأعمال المدنية/الكهرباء , أعمال المياه و الصرف , هندسة الإتصالات , أعمال البنية التحتية , إدارة المشاريع و أعمال الصيانة و الدعم , نأمل أن تلمس أعمالنا حياة المواطنين و يشعرون بالفرق الإيجابى فى حياتهم اليومية مما يجعلنا نكتسب مكانة مميزة لدى عملاؤنا مؤكدين على إلتزامنا ببناء شراكة مميزة مبنية على الثقة المتبادلة .

Values

إن قيمنا هى ما تحدد ماهيتنا و تحدد جميع إتجاهاتنا , ليس فقط مع موظفينا و لكن مع عملاؤنا و مجتمعاتنا أيضاً , إن قيمنا تعتبر حجر الأساس فى بناء و إدارة شركتنا وهى من الثوابت التى لا نحيد عنها , و بإلتزامنا بتلك المبادئ نحقق القيمة المرادة من وراء العمل فى أى مشروع و التى بدورها تنعكس على أعمالنا و بالتالى مجتمعاتنا و عملاؤنا و تميز شركة المنار العربية بالسوق السعودى , إن قيم العمل الجماعى , النزاهة , الإحترام المتبادل , الإحترافية فى الأداء لهى من الثوابت الأساسية فى حياة كل مشروع نقوم بتنفيذه و تسليمه لعملاؤنا , نحن ملتزمون دائماً بعملية التطوير المستمر لترسيخ المبادئ التالية :

  • عمليات تواصل مستمر و بناء جسور الثقة : نقوم ببناء و الحفاظ على جسور الثقة بيننا و بين عملاؤنا و فهم و تحليل كل مشروع على حدة لنظل دائماً بالمقدمة
  • شغفنا المستمر : الإلتزام بالتطوير و دراسة المشاريع العالمية الأخرى يولد حالة الشغف المستمرة لدى موظفينا مما ينعكس بالإيجاب على أعمالنا .
    العمل الجماعى : دعم و تحفيز العمل الجماعى و تشجيع روح الفريق لتحقيق الأهداف بصورة جماعية
  • تقدير الإختلاف : النزاهة , المساواة و التنوع لهى أهم صفات مبدأ تقدير الإختلاف و ذلك نظراً للتنوع فى الجنسيات و الإيدولوجيات لموظفينا فإننا نرسخ ذلك المبدأ كقيمة رئيسية فى التعامل
  • القيادة : تحمل المسئولية و القيادة بالمشاركة الفعالة و العملية لهى من أهم النقاط التى نشجعها فى مديرينا ليكونوا قدوة لباقى الموظفين
  • الدراسات و التحليل : نحن نشجع أى مبادرات للقيام بعمليات دراسات و تحليل لمشاريع أخرى مما يمنح موظفينا رؤية و أفق أوسع عند تقديم الحلول وبالتالى يساعدهم فى نمو قدراتهم و ذلك لأننا نؤمن أن أصولنا الحقيقية هى مواردنا و كوادرنا البشرية
  • عملية التطوير المستمر : نحن نؤمن أن عمليات التطوير المستمر فى الموارد البشرية لهو الإستثمار الحقيقى و المستدام لشركتنا
  • تحقيق الأهداف : نركز فى جميع إجتمعاتنا مع موظفينا على أهمية تحقيق الأهداف ووضع خطط عملية لتحقيقها
  • التخطيط و التنفيذ للمشاريع : إن من أهم ما يميز شركتنا أن فريقنا دائما ما يستطيع تنفيذ المشروعات ضمن النطاق الزمنى المطلوب و بالموارد المناسبة لذلك
  • مواجهة التحديات و المعوقات : دائماً ما تظهر على السطح مشاكل و معوقات قد تعيق تطور المشروع و تنفيذه فى الجدول الزمنى , فما يميز فريقنا أن لديه القدرة على إيجاد حلول تقليدية و غير تقليدية لتخطى تلك المشاكل